Organizar estratégicamente un portafolio de marcas, productos o servicios dentro de una corporación. Este tipo de proyectos no solo deben organizar las marcas que tenemos hoy en día, sino también definir los criterios para la creación y organización de nuevas marcas.

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Este tema engloba el poder definir cuestiones específicas y de alta importancia que permitan saber si el nuevo producto o servicio debe tratarse como marca, como extensión de marca, submarca, marca de producto o servicio o una marca totalmente independiente, todo esto para que estratégicamente este organizada y para otorgarle una solución gráfica correcta.

Existen 4 modelos de arquitectura de marca:

1. Modelo MONOLÍTICO (Brand of the house)

El portafolio de marcas o productos se alínea a un grupo de identificadores gráficos únicos (simbología, tipografía, color y composición), cuyos criterios deben ser atendidos y cumplidos
en todos los puntos de contacto de la marca.

Consiste en el uso de una única marca a nivel corporativo y comercial en todos los productos, servicios y líneas de negocio.

Ventajas y desventajas:
• La marca original es un aval importante para los nuevos productos o servicios
• La conexión entre las diferentes áreas es total, positiva y negativamente
• Reduce las inversiones en comunicación
• Presenta riesgos al extender la marca en términos de promoción específicos

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2. Modelo ENDOSADO (Endorsed house)

Cada marca del portafolio tiene su carácter propio y siempre es endosado por la marca de la compañía a partir de criterios gráficos establecidos para toda la marca.

Combina la marca corporativa y las marcas de producto o empresa, mediante el apoyo total.

La marca principal aporta visión, confianza, capacidad, habilidad y se nutre del territorio y atributos específicos de cada marca a la que avala.’

Ventajas y desventajas:
• Combina los valores de la marca específica con los de la marca madre o corporativa que le presta el apoyo y aval
• Comunica crecimiento y envergadura del grupo
• Riesgo de contagiar marcas, aunque menor que en el modelo monolítico
• La marca corporativa no puede amparar negocios contradictorios entre sí.

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3. Modelo LIBRE o ABIERTO (House of brands)

Cada marca del portafolio tiene su carácter e identificadores gráficos propios, es independiente de la marca de la compañía.
Coexisten marcas distintas e independientes para diferentes líneas de negocio y al nivel corporativo.
En algunas ocasiones las marcas pueden competir entre si.

Ventajas y desventajas:
 • Permite atacar diferentes nichos del mercado con marcas especialistas y propuestas de valor enfocadas
• Es un modelo que permite tener una gran divesificación de unidades de negocio
• Muy flexible en la compra y venta de empresas o marcas
• Máxima libertad de actuación, por ser totalmente libres

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4. MODELO HÍBRIDO O MIXTO

En el portafolio de marcas se combinan dos o más de la estrategias.
Habitualmente una de dichas estrategias es dominante en un sector del portafolio.

Esta combinación es muchas veces consecuencia de un proceso histórico o resultado de adquisiciones. Es común que se mantenga la marca monolítica para las actividades históricas y de importancia del grupo.

Ventajas y desventajas:
• Es un modelo que requiere esfuerzos independientes para fortalecer cada marca.
• Es primordial tener clara la base del negocio y cuales son los atributos de cada marca.
• Muchas veces es producto de una evolución no planeada o algo en transición

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Conclusión:
La Arquitectura de marca define la estructura empresarial, los roles, las relaciones y las jerarquías entre las marcas de una empresa o de un grupo, a la par, transmite claridad a los usuarios de la marca y un orden, un objetivo, un propósito y una dirección a la organización al igual que apoya al crecimiento de la empresa en todo su conjunto en nivel estratégico.

Rodrigo Córdova
Diseñador Gráfico con máster en MKT. Es apasionado de las marcas, la tipografía y el diseño. Imparte la clase “Identidad de marca y packaging” en la Universidad La Salle y fue ganador de dos Pentawards, el concurso más importante de packaging en Europa. Director Creativo de la agencia de Branding y Comunicación Gráfica "Factor Tres".