La cultura y los valores de una empresa son muy importantes no sólo a la hora de elegir un trabajo, sino también para que la compañía obtenga los resultados que quiere, pues un empleado satisfecho se podrá la camiseta y se esforzará en dar los mejor de sí.
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Pero ¿cuales son los mejores incentivos que una empresa puede dar a sus empleados para mantenerlos contentos? Son diversas y van de ok más básico hasta lo que algunos pueden considerar como ridículo.
Google, Procter&Gamble, AirBNB, Facebook, entre otras ofrecen algunas de estas:
* Transporte para llegar al trabajo
* Servicio de asistencia
* Prestaciones para ausencia por maternidad
* Sala de música
* Más días de descanso
* Comida
* Gimnasios o áreas de esparcimiento deportivo
* Llevar a las mascotas al trabajo
Lo anterior significa que las personas conservan su empleo en grandes empresas no sólo por el lado monetario, sino por el ambiente de trabajo que ofrecen y consentir al trabajador es importante, ya que el 57% de las personas consideran la reputación de una empresa a la hora de elegir una oferta de empleo.
Así es que sí tienes una agencia de diseño será mejor que pienses la mejor manera de que tus creativos sean más productivos con incentivos como los anteriores, pues eso también representara beneficios para ti.
